针对一些地区和部门过去整治形式主义、官僚主义目标发散等问题，广东省纪委监委建立了重点问题清单制度，破解“不聚焦”。《措施》规定，各级纪检监察机关要督促和推动党委（党组）对照中央纪委国家监委指出的12类问题，全面查摆本地区本部门存在的形式主义、官僚主义突出问题、具体表现，列出重点整治问题清单，集中力量予以整治，确保抓一件成一件。

  “我们在制定每条措施时，广泛听取意见、认真研究推敲，坚持问题导向，立足有效管用，力求集中整治形式主义、官僚主义工作能够取得实实在在的成效。”广东省委常委、省纪委书记、省监委主任施克辉说。

  针对形式主义、官僚主义问题隐蔽性强、定性难等特点，广东省纪委监委明确采取建立投诉举报专区、纳入巡视巡察、加强日常监督等5项举措，充分释放纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督四个监督全覆盖的制度效能，着力破解“发现难”。除此之外，广东省各级纪检监察机关还注重通过问题线索受理、察访、约谈函询、参加民主生活会、案件剖析等方式，及时发现并处置被监督、联系地区和部门的形式主义、官僚主义问题线索。

  为破解一些地区和部门整治形式主义、官僚主义“雷声大、雨点小”问题，广东省纪委监委要求精准运用监督执纪“四种形态”，确保凡是发现的问题均给予适当的处置，对苗头性倾向性和轻微违规问题，及时对党组织负责人或相关党员干部提醒谈话或函询，责令整改。对问题频发且长期得不到有效治理、人民群众反映强烈的地区和部门，既追究直接责任人责任，也严肃问责相关党组织和领导干部。  

  形式主义、官僚主义问题具有顽固性和反复性。《措施》要求各级纪检监察机关在查处个案的同时，要用好纪律检查建议或监察建议，督促、推动党委（党组）建立健全从源头上遏制形式主义、官僚主义问题的长效机制。